社員紹介

プラットフォームソリューション事業部 T A

リスクを減らすために何をやるべきか

入社後は、SEとして通信業界向けのサービスのシステムを担当しておりました。このシステムは、主に海外パッケージを使い、お客様の要件に合わせるため、日本でカスタマイズを行うといったことを担当していました。システムを構築することはもちろんですが、お客様の要求したシステムを作り上げる為には、どんな機能が必要で、それを実現するためには何を開発し、そして全体を通してどの部分にリスクがあるか、リスクを減らすためには、何をやるべきかなどを考えることを日々やっていました。入社16年目で営業職となり、現在はお客様の抱える課題を解決すべく、日々ソリューション提案を行っています。

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印象に残っている業務

写真3 やはり、何事もなく完了したシステムではなく、苦労したシステムの仕事が印象に残っていますね。苦労したシステムほど、後になって可愛く感じるものです。中でも印象深いのは通信事業者様向けのシステム増強+システム冗長化の案件です。プロジェクトをスタートさせ半年かけて設計・開発・試験などを行い、いざ商用切替を実施したところ、想定外のトラブルが連続して3回も発生し、お客様に怒られながらも、なんとか完遂させることができました。最後にお客様から「ありがとう。おつかれさま。」と言って頂けた時は泣きそうになりました。今でも、当時のお客様とお会いするとこの話になります。今は笑い話にできるレベルですが・・・

あなたにとってハイ・アベイラビリティ・システムズとは

写真3 社会人になって、約40年弱働くことになります。私はもうすぐ折り返し地点となります。 入社後、良い事・悪い事と様々なことがありましたが、私にとってのHASは、今の自分の人間形成の場であり、今の私があるのもHASに就職し、様々な方と出会い、仕事を通じて喜怒哀楽を共にした仲間がいるので、重要な場所です。就職活動中の方は、様々な方と出会っているうちに、あなたに合った会社が見つかると思いますので、最後まで頑張ってください。

あなたが思う理想のSE

写真3 基本、気力・体力です。知識や技術はあった方が良いと思いますが、やり抜く・遂げる気力と体力があれば、知識や技術は経験で身に付きます。身についたものを仕事に生かし、使っていき、更に成長ができるSEが理想です。



HASの強み

HASは、200人弱の会社なので、少人数精鋭といったところが強みと思っています。 人一人が担当分しか仕事をしないと、必ずどこかで抜けが発生します。こういった抜けを各メンバーが少しずつお互いをカバーし、目標に向かう一体感が感じられる会社だと思っています。 もちろんメンバー間内で意見を出し合い、お客様にとって、何がベスト・ベターかを考え、提案から開発・システム構築・運用保守といったビジネスの一連の流れを初めから最後まで経験できる会社です。 このような経験が、個々を強くし・高め、そして会社が成長するといったことが感じられる会社なので、これがHASの強みだと思います。

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入社を希望している人への
メッセージ

当社のHPをご覧になった方、世の中には様々な仕事があります。 就職活動といった短期間で、社会人としての1歩を選択する必要があり、学生の皆様にとっては、大変なことだと思いますが、ぜひ就職活動中でも色んな人に出会って、色々な刺激を感じて下さい。そういったことが、自分にも気付かなかったことを気付くこともあり、自分は何がしたいのかということも気付く機会が増えます。そしてその中でSEを希望される方は、自分の成長をするため、かつ組織・会社の成長を感じられるHASを一つの選択肢にしてもらえればと思います。いつの日か一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。

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